点灯人让更多人成为山里娃的
广东兴宁市榜首幼儿园园长黄柳平扎根村庄幼教作业—— 。点灯人
让更多人成为山里娃的让更“点灯人”。
早上不到8点,在广东梅州兴宁市榜首幼儿园 ,山里园长黄柳平(见图,点灯人受访者供图)开端了一天的让更作业。左手一沓资料 ,多人右手一支圆珠笔,山里只见黄柳平走在园区内,点灯人挨个检查活动室、让更厨房、多人户外活动场、山里各个办公室 ,点灯人她繁忙的让更身影出现在园区的各个旮旯。
“咱们是多人集团化办学 ,其中有3所幼儿园坐落离县城五六十公里的北部山区,我定时去他们那里看一看状况。”作为兴宁市榜首幼儿园教育集团理事长,黄柳平告知记者,让山里娃也能享遭到和城里小孩相同的学前教育,是她的愿望。
“山区留守儿童多 ,更需求心中有爱的幼教人来呵护。”20世纪90年代初,还在兴宁师范学校幼师班就读时,年青的黄柳平便深信 ,幼儿园教师是孩子早期教育的要害 ,也是人一生中重要的“点灯人” 。抱着这样的信仰,她扎根村庄幼教作业,一干便是30年。“刚入行时,兴宁的幼儿教师非常稀缺,待在这儿我能感遭到自己存在的价值,由于山里的孩子需求我。”黄柳平回想道。
担任园长后 ,黄柳平非常重视年青教师的培育 。“这些年来,山区幼儿园的师资力气有了很大进步,但比较城镇来说 ,仍是有一段距离。”黄柳平以为,想要园区幼教质量进一步进步,园长有必要带头学 ,理念要更新 、专业知识要厚实 ,才干经过本身的举动去带动其他幼教教师。
“我每天都会挑选对咱们展开教育作业有协助的文章,共享到青年教师沟通群中,鼓舞咱们各抒己见 ,协助他们建立对幼教作业的酷爱。”黄柳平热心地说,“我会把自己的经历共享给年青人,让他们信任,只需把作业当成作业,把作业当作自己能够继续为之支付的志业,并从中取得价值感与幸福感,就能够成为优异的教师。” 。
2021年 ,黄柳平创立兴宁市榜首幼儿园教育集团后,做的榜首件事便是组成年青的教研团队,让有情怀、感兴趣、有才能的年青人有更好的舞台 。
听课、评课、上示范课 、开讲座……黄柳平积极展开教研沟通活动 ,仔细做好对青年教师的传帮带作业,精心策划课例规划 、辅导玩具制造 、举行德育才能大赛等活动 ,促进青年教师的专业生长,培育出陈秋珩等20多名青年骨干教师 。
陈秋珩如今是兴宁市爱兴幼儿园的园长,想起黄柳平旧日给予自己的辅导